Communauté d’agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise
CAF DE LA VENDEE
Postée il y a 5 heures
La Caf de la Vendée se situe dans un département dynamique sur le plan économique, avec un taux de chômage inférieur à la moyenne nationale (5,3% contre 7,1% sur le plan national). Le département compte plus de 700 000 habitants répartis sur un territoire équilibré entre littoral, bocage et zones urbaines de moyenne dimension favorisant la proximité, la solidarité et une forte implication des acteurs locaux dans la vie sociale.
L'organisme, avec ses 237 salariés, accompagne au quotidien 118 199 allocataires, verse 649 millions d'euros de prestations légales et près de 47 millions d'euros au titre de son action sociale.
L'organisme a son siège à la Roche sur Yon. La Caf accueille également ses allocataires (prestations et social) aux Sables d'Olonne, Challans, Fontenay le Comte, Luçon et Les Herbiers et travaille actuellement à la mise en place d'accueils communs avec la CPAM et la MSA.
L'équipe de direction est composée de 4 personnels de direction :
1 Directrice,
1 Directeur comptable et financier lequel pilote, au-delà de ses missions règlementaires, le recouvrement global, le contrôle interne, le contrôle sur place et sur pièces.
1 Directrice adjointe en charge de la relation de service, de l'accès aux droits, de la liquidation des prestations et de l'action sociale individuelle et partenariale,
1 Sous-Directeur en charge des ressources
L'organisme est engagé dans une démarche d'entreprise dont l'ambition est de porter et déployer les orientations du CPOG en s'appuyant sur le développement du pilotage de la performance, l'évolution des pratiques managériales, l'accompagnement au changement et le renforcement de la qualité de service.
Depuis 2023, la Caf a contribué activement à la préparation du projet de la solidarité à la source (travaux notamment sur le DRM, Dispositif de Ressources Mensuelles) et a fait partie des 5 Caf préséries. Elle assure aujourd'hui, pour le compte du réseau, un service national portant sur l'expertise du DRM.
Acteur majeur du déploiement des politiques publiques sur le territoire, la Caf s'appuie sur 19 Conventions Territoriales Globales (CTG) ou Plans Locaux Santé-Social, qui couvrent l'ensemble du département et nourrissent un partenariat dynamique avec les élus, les acteurs institutionnels et les relais locaux.
Le/La Directeur/Directrice définit la stratégie générale de l'organisme et en assure le pilotage global.
Il/Elle met en œuvre le CPOG 2023/2027 dans le cadre des orientations stratégiques de la branche Famille, en lien avec le Conseil d'administration.
Il/Elle anime l'équipe de direction.
Il/Elle préside le CSE et développe le dialogue social en soutenant notamment la signature d'accords locaux.
Il/Elle développe et porte la dynamique de partenariat avec les collectivités territoriales et le milieu associatif, l'État et le Conseil Départemental en lien et en concertation avec le conseil d'administration.
Compétences stratégiques et entrepreneuriales
Compétences managériales, de conduite de projet et d'accompagnement du changement
Compétences de conduite du dialogue social
De solides capacités relationnelles permettant de maintenir un climat favorisant le dialogue, la confiance au sein des équipes et dans les relations avec le conseil d'administration
Une capacité à nouer des partenariats constructifs et innovants
Les candidat.e.s devront être titulaires du diplôme EN3S ou du CAPDIR.
Les candidat.e.s doivent être inscrit.e.s en classe L1-2 ou relever de cette classe.
La prise de poste est prévue au 1er janvier 2026.
Le dossier doit être adressé de façon dématérialisée, en application de l'arrêté ministériel du 22 novembre 2019 publié au JORF n02777 du 29 novembre 2019, et devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.
Toute candidature ne respectant pas ces conditions sera déclarée irrecevable.
Après étude de leur recevabilité par l'UCANSS, les candidatures seront automatiquement mises à disposition des caisses nationales et de la MNC. Elles seront examinées par le comité des carrières.
Pour compléter votre candidature, veillez à indiquer dans les documents transmis ou dans votre profil SIADD les formations suivies depuis 2 ans.
A noter que depuis mars 2025, le suivi régulier des formations fait l'objet d'un examen dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.
Contact local :
Sylvie GUÉDON, Directrice de la Caf de la Vendée
- Tel : 06 87 68 32 85
Contact national :
Pascal HAMONIC, Directeur de la Mission Gestion des Dirigeants à la Cnaf
- Tél. : 06 74 16 37 27